信州大学で英語を教えていたイギリス人男性が、大学による雇い止めは無効と訴えた裁判の第1回口頭弁論が開かれ、大学側は訴えを退けるよう求めました。
信州大学の元・准教授のマーク・ブライアリーさんは、3年以内の短期契約を繰り返し結ぶ形で19年間、大学で英語を教えてきましたが、2024年3月で契約終了となりました。
裁判では『5年の任期を超えた労働者は無期限の雇用へ転換することができる』と定めた労働契約法の対象に、ブライアリーさんがあたるかが争点です。
29日の裁判で大学側は、請求の棄却を求める答弁書を提出。
一方、ブライアリーさんは「自分の仕事を取り戻したい」などと意見を述べました。
鄭重声明：本文の著作権は原作者に帰属します。記事の転載は情報の伝達のみを目的としており、投資の助言を構成するものではありません。もし侵害行為があれば、すぐにご連絡ください。修正または削除いたします。ありがとうございます。
