バングラデシュのITエキスパートに注目　人材不足解消へ《宮崎モデル》に挑戦　長崎

日本全体でIT関連の専門人材が不足しており、2030年には約79万人の不足が見込まれています。長崎県でもIT人材不足が問題視されており、県内で200人程度の不足が予測されています。
そうしたなか《バングラデシュのIT技術者》への評価が高まっており、宮崎の成功を受け、長崎県内企業では積極採用する取り組みが進んでいます。

【住吉光アナウンサー（以下：住）】長崎の暮らし経済ウイークリーオピニオン今週も平家達史NBC論説委員（以下：平）とお伝えします。

【平】よろしくお願いします。今回のテーマは「外国人IT人材」です。

【住】日本全国の企業でIT関連の専門的な人材が不足し、深刻な問題になっているそうですね。

【平】今後ますますデジタル化が進む中、日本は《IT人材》が不足していると言われています。経済産業省の調査によると、2030年には最大で約79万人が不足する見込みです。

また、日本情報システム・ユーザー協会が先日公表した企業IT動向調査において、「IT部門要員全体として人員が不足している」と回答した企業の割合は81.5%と、かなり高くなっています。ITにおいては企画面でも実行面でも人材確保に課題があります。

今後5年程度で少なくとも200人程度不足

【住】長崎県においても、やはりIT人材は不足しているんでしょうか？

長崎県産業労働部未来人材課　末續友基課長：
「長崎県も構造的に人材を確保するのが難しい時代になってきました。そういった中で（最先端の技術を持つ）IT人材というのが特に不足していると言われておりまして、今後5年程度で、少なくとも（県内で）200人程度の不足があるだろうという風に見込んでおります」

【住】IT人材の不足に対して、県内企業はどのような対策を考えているのでしょうか？
【平】長崎経済研究所と長崎商工会議所の調査によると、割合としては低いですが、8.3%の県内企業が人材の確保や定着のために「外国人の積極採用」を最優先で取り組む対策として挙げています。こうした中、長崎県は、IT人材のニーズに対応するため、バングラデシュからの人材確保モデルを構築しようとしています。

バングラデシュからのIT人材が注目される理由

【平】実は、バングラデシュは能力の高いIT技術者が多いのです。オックスフォード大学インターネット研究所の調査では、「オンライン作業者の外注において人材供給量が最も多い」のは《インド》で、それに次ぐ2位が《バングラデシュ》となっているんです。バングラデシュのIT人材は、日本以外でも先進国を中心に活躍しているんです。

JICAバングラデシュ事務所　市口知英所長：
「世界的にもトップレベルな方々がいらっしゃいます。アメリカのグーグルやマイクロソフトで働いている方もいますし、相当なレベルの方が今バングラデシュの人材として活躍してます」

バングラデシュのIT人材に興味がある長崎県内企業などが参加するセミナーが、先月開催されました。

市口所長：
「日本が最大のODA（政府開発援助）の協力国になったということもあって《有数の親日国》という風に言ってもいいかなと思います」

バングラデシュの若くて優秀なIT技術者が日本語や日本のビジネスマナーなどを学び、長崎県内の企業に就職して県内の人材不足を救うことが狙いです。バングラデシュIT人材の活用に関するセミナーには、採用に興味がある県内19社が参加しました。

システム開発企業担当者：
「大体いい人は東京に行くもんですから、そういう中でやはり今回バングラデシュという外国の方が採用できるチャンスがあるのであればお話を聞きたいなということで参加しました」

システム開発企業担当者：
「私どもは基本的には開発が中心の会社ですので、開発のところでパワーを発揮していただければというのが一つと、今後に関してはAIなどの分野で技術習得をしていただければなと言う風に思っています」

測量・設計企業担当者：
「業務の一環としてIT技術が必要になって来ている。そういう時代がやって来ていると感じています」

【住】IT人材をバングラデシュから呼び込む取り組みは、実は宮崎で先行して行われているんですよね。

【平】今回のセミナーには国際協力機構＝JICAのバングラデシュ事務所や宮崎大学などが招かれ、これまでの成果などを説明しました。

《留学生を受け入れ県内企業へ》宮崎モデルとは

宮崎大学　伊藤健一准教授：
「JICAさんの事業と合わせて我々の方でもやらせていただいた2017年から2020年の間に186名が日本に来られていて、3分の1は宮崎に来てもらっています。また2021年以降につきましても55名が日本に就職して、そのうち22名が宮崎の方に就職してくださっていると」